Mentorship Program

An opportunity to value experienced communicators, advance our profession and support the next generation, our mentoring program is open and exclusive to all IABC QC members.

Complete the form below to send in your interest. Our program coordinator will contact you with more details.

Mentorship Benefits

For the mentee

Access the knowledge, advice, and encouragement of an experienced communicator. 

Get advice on how to respond to business challenges and opportunities, and develop strategic plans and priorities. 

Test your ideas and thinking, and get feedback.

For the mentor

Be recognized for your professional communication skills.

Contribute to the evolution of the profession by supporting the development of the next generation of communicators.

Develop new leadership skills and different ways of thinking.

Program Details

The mentorship program is available to IABC QC members only. Members wishing to become mentees must have a minimum of one year of professional experience in the communications field, while members wishing to become mentors must have a minimum of 7 years of professional experience in the communications field.  

The IABC QC mentorship program matches candidates according to their individual interests and needs. It provides a framework with resources and regular points of contact that formalizes the mentoring relationship and enables progress and learning to be monitored. 

The program generally lasts from 9 months to one year, with the possibility of extending it if mentees and mentors so wish.

Testimonials

  • Joanne Fortin, mentore 2022 et 2023

    « Depuis plusieurs années, j’ai choisi d’enrichir ma vie personnelle et professionnelle en devenant une mentore pour accompagner le développement des compétences de personnes qui acceptent de partager leur parcours.

    Cette expérience a toujours été très enrichissante et ce, sur plusieurs plans. Quand il est possible de prendre du recul afin d’évaluer comment mettre à profit les enjeux et les réussites qui font partie de notre vie courante et qui ont eu une incidence sur nos décisions, le dialogue devient alors un moment précieux, souvent salutaire.

    Je crois fermement qu’il est possible de recevoir autant que de donner si chaque personne y contribue avec son authenticité et son écoute.

    Je recommande fortement cet engagement! »

  • Geneviève Groleau, mentorée 2023

    « Participer au programme de mentorat d’IABC a été une expérience très enrichissante. Dès le départ de la relation, nous avons clarifié mes objectifs et la structure de nos rencontres. J’ai pu bénéficier de précieux conseils et d’orientation pour m’aider dans mon cheminement professionnel. Pouvoir discuter de certains défis avec un mentor est une chance inestimable! Je recommande vivement le programme aux jeunes professionnels et je remercie ma mentore pour sa disponibilité et sa bienveillance tout au long de l’année. »

  • Danee Wilson, mentorée 2021

    « Le programme de mentorat de l'IABC QC m'a permis d'acquérir un niveau de compréhension inestimable du monde des relations publiques et de la communication de la part d'un professionnel chevronné. Il est bénéfique d'avoir quelqu'un avec qui discuter ouvertement de tous les aspects de l'industrie tout en obtenant le point de vue d'un initié qui a déjà de l'expérience. J'apprécie le temps et le dévouement dont ma mentore a fait preuve pour me guider dans mon parcours professionnel et dans l'apprentissage d'un nouveau domaine. »

  • Karl Genest, mentor 2021 à 2023

    « Mon expérience de mentor a vraiment été très enrichissante. Le fit était excellent entre les besoins de la « mentorée » et mon bagage plus « entrepreneurial » et elle était très motivée.

    Il y a tellement de manières d’aider notre relève : en leur ouvrant des portes à travers notre réseau, en partageant nos connaissances ou notre vécu… et parfois simplement par une écoute active de qualité. »

  • Mélissa Calixte, mentorée 2022

    « Le temps que j'ai passé avec mon mentor m'a apporté beaucoup d'informations sur la manière de naviguer dans mon domaine et sur ce que cela signifie d'être un entrepreneur. Je suis reconnaissante d'avoir eu l'occasion de participer à ce programme de mentorat, car il m'a permis d'interagir avec un professionnel expérimenté et d'acquérir de nouvelles connaissances que je n'aurais pas pu obtenir autrement. »

  • Isabelle Troïtzky, mentore de 2022 à 2024

    « De manière impromptue ou délibérée, la vie a mis sur mon chemin des professionnels qui m'ont ouvert l'esprit, des portes et de nouveaux horizons. Pouvoir compter sur un mentor pour nous guider, répondre à nos questions et nous soutenir de diverses manières, quelle que soit l'étape de notre carrière, est un cadeau précieux. Un cadeau tout aussi précieux est celui d'aider une jeune professionnelle à choisir sa voie et à faire sa marque dans le domaine des relations publiques en l'accompagnant dans le cadre du programme de mentorat d'IABC QC. Cela m'a donné l'occasion de partager, de redonner à la profession et d'aider les communicateurs de demain à se prendre en main dès aujourd'hui. »

  • Marie-Ève Morin, mentorée 2022

    « Le programme de mentorat d’IABC QC est arrivé au moment où ma carrière prenait un nouveau tournant.

    Le jumelage avec une femme de carrière expérimentée dont le parcours est enviable a eu un effet bénéfique immédiat. Ma mentore a été très généreuse de son temps et de bons conseils. Chaque rencontre aura été propice à une légère introspection professionnelle. Quels ont été les bons coups du dernier mois, quelles situations auraient pu être améliorées et quels sont les objectifs à atteindre à court et moyen termes étaient les trois principales questions. Sans forcément y répondre directement, elles ont guidé la conversation sur les raisons de ces rencontres mensuelles. En mettant en pratique certains conseils ou en me rappelant des éléments clés d’une rencontre, le mentorat m’a grandement aidé à entreprendre mon nouveau rôle avec une approche de petits pas.

    Par de simples discussions, une écoute active, quelques questions opportunes, et parfois, juste un « comment ça va ? » par texto, il s’est bâti une relation riche qui a nourri ma confiance en moi et semé le désir de m’investir dans ma carrière. »

  • Annie Langlois, mentore 2021 à 2024

    "Je me suis enrichie de cette belle expérience. La richesse des échanges et la transmission d'expériences variées ont été au cœur de la relation de mentorat qui a nourri de nombreuses rencontres. En tant que mentor, je dois avouer qu'en plus de la satisfaction d'accompagner et de voir une femme brillante progresser dans son parcours professionnel, la relation humaine a également enrichi mes compétences entrepreneuriales."

Our Mentors

  • Isabelle Troïtzky, ABC

    Consultante & Présidente, Isabelle Troïtzky Communications

  • Mick Kopis

    Director marketing national, MAPEI Canada

  • Annie Langlois, Dt. P., ARP

    Associée, Massy Forget Langlois

  • Jason Patuano

    Vice-President, TACT

  • Thoma Daneau

    Président, Curriculum

  • Marie-Soleil Pépin, MBA, SCMP, MC

    Consultante en communications et coach professionelle

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